前 言
一学期来，计算机工程部在学校的正确下，全体计算机人坚持 “ 育人和育智并重，育才与修德共要，维稳与心康同行 ” 的总要求，戮力同心、改革创新、真抓实干、知行合一，圆满完成了学校交办的各项任务和部门的学期计划，达到预期成效。
一本学期主要工作
时序更替，华章日新。回望本学期，自2月份开学以来，部门全体人员在学校坚强领导和英明决策下，有序平稳地开展各项工作并取得卓越效果。
1加强思想教育，提高认识水平
为学校深化中职发展坚定信念强光
一是认真学习。思想上，学习新时代中国特色社会主义思想及新修订的《职业教育法》，将其内化于心外化于行；组织上，探讨学习学校的发展思路和理念，提高思想水平和认知水平；专业理论上，通过多种学习方式提高教师综合素养。
二是加大培训。重视新教师岗前培训，采用日常培训和专业化培训相结合的的培训方法，开创“老带新”及“帮扶到人”制度，为教师职业空间的提升注入新动能。
开展新教师入职培训
三是学以致用。组织开展常规化专业化教师竞赛活动、“以评促教”随堂听课活动、“教师PS大比拼”比赛活动等，以此提高教师知行合一的能力。
四是精诚团结。疫情之下，计算机工程部全体教师齐心协力、团结奋斗，圆满完成学生的宣传教育、核酸检测和防控保学等工作。
核酸检测现场
2加强养成教育，提高行为水平
为学生终身发展提供明确指路明灯
一是制定计划。坚持立德树人、以德育人从教理念，制定好学期德育工作计划，按照国家和学校大事来逐月逐周逐日安排好每一项政教工作。
学生演讲比赛
二是紧盯目标。对照行事历的安排，紧盯计划目标，周密策划好教务和政教活动。认真搞好部门班主任经验交流，加强班级管理。
三是师生共治。充分发挥学生的自治作用，成立学生宿舍自治委员会。师生齐抓共管学生安全工作和卫生工作。
四是持之以恒。部门领导坚持早晚班主任签到考核和每日两巡工作。开展经常性的文明寝室评选活动。每月颁发奖状，实行文明宿舍的动态管理。
五是家校共建。采用家校配合治理模式。通过多种形式进行家校交流，拉近距离，充分调动家长的积极性，真正使学生家长介入到了学校管理中来，形成学校、教师、家长“三位一体”的教育治理格局。
红色研学之旅
六是团建工作。强化团员干部培训，加大社团建设力度。成立了部门篮球、书法等社团组织。运用各种载体举办多彩的文娱活动，丰富学生校园生活。
“青春之声”文艺汇演
3加强课堂研究，提高教学水平
为教师能力提升打下坚实理论根基
一是坚持巡查。贯彻落实教务课堂常规化巡查制度，坚持一日课堂两巡、逐节抽查。加强教师教学工作的监督管理：对教师的教案等进行按月检查、不定期抽查；教研组不定期随堂听课，以此督促教师教学水平的提高。
二是以赛促教。大力开展了形式多样的教学教研活动，抓好教学成果检验。组织了“21级学生PS比赛”、“21级打字比赛”、21级 Word排版比赛、“21级CAD比赛”、“21级酷家乐比赛”、“教师PS比赛”、“月优秀作品评选"等。
21级CAD比赛
三是爱心关怀。落实对教师的关怀行动，让老师招得来、留得住。给予结婚生育教师物质上和精神上的关怀，把学校和部门的温暖送过去。对于身体不适的老师提供调课人文关怀和便利服务。
4加强文化，提高宣传水平
为部门内涵发展晋级谱好激昂旋律
部门新媒体宣传工作强势推进。公众号宣传发稿数量和质量有所突破，截止到2022年6月23日已发91篇公众号，抖音平台已发64篇。取得了不俗的成绩。
计算机工程部文化长廊
一是做好规划。切合时政，提前谋划，做好宣传题材的前期认证和准备工作。科学制定宣传行事历，通过新媒体把握宣传的时效性和准确性。
二是精挑细选。紧跟学校发展步伐，对素材去粗取精，好中选优，优中选强。
三是紧扣主题。抓住学校发展的主要方向，从不同要素中进行动态分析判断，充分发挥引导、引流等宣传功能，不断提高学校美誉度。
四是全员参与。部门制定相关规则鼓舞激励各班级投稿，充分调动师生的主人翁精神，积极唱响华科美好故事。
学生作品展示
二下学期工作计划
围绕“培养什么人，怎样培养人，为谁培养人”的目标，让学生“招得来、留得住、送得出”，下一步应该坚定“质量立校、科研立校”，加大管理力度，让华科更上一层楼。
1统一思想，提高认识，坚定信念，
确保提升管理水平和能力。
一是明确目标和任务。
二是建章立制，抓好执行力。
三是脚踏实地，做好日常工作。
四是勤于反思，勇创工作。
2重点突破，形成合力，狠抓落实，
确保提升执行力和行动力。
一是形成制度，规范管理，令行禁止。
二是执行制度。加强考核，奖先罚后。
三是以点带面，群策群力，力求创新。
四是加大教学科研力度，多搭师生成长的平台。
3做好宣传，弘扬正气，振奋精神，
确保提升精气神和好形象。
讲好新时代华科好故事，传播新时代华科好声音。让华科在新时代中沐浴党的春风茁壮成长，成为全市乃至全省、全国职业教育中的一面旗帜。
